Il m’a choisi pour mon relationnel

Myriam Kerkour est contrôleuse de gestion en apprentissage chez Orange. Pour elle, l’entretien d’embauche, elle s’y est préparée en venant avec « des consignes très cadrées. Elle a réussi à être elle-même et c’était positif pour elle ». Pourquoi pense-t-elle avoir été choisie pour ce poste ? Jean-François Cantaloube qui l’a reçu pour son entretien a été marqué par sa motivation. Mais pourquoi l’a-t-il choisi elle ?

Dominique Bodet – partie 2

Dominique Bodet, Directeur Général des Services de la ville de Clermont-Ferrand, explique qu’avec la démarche « Ensemble pour la réussite des jeunes », « la ville prend une dimension différente : de leader d’un réseau que nous souhaitons mettre en ordre de marche au service de la jeunesse de la ville. » Deuxième partie du portrait de Dominique Bodet.

La Coopérative de Mai

Didier Veillault est le directeur de la Coopérative de Mai. Ce qu’il apprécie chez ses jeunes collaborateurs c’est leurs « regards sur la vie, sur ce qu’ils font et sur ce qui se passe autour d’eux ». Mathilde est chargée des relations avec le public et de la billetterie. Ce qui l’a aidée à intégrer la Coopérative de mai, « c’est un certain bagage d’études ». Pour Julien, attaché à la communication, « les études longues c’est important, on va y apprendre énormément de choses, mais l’objectif c’est de monter ses propres projets ». Tous les deux conseillent à leur directeur de miser sur la jeunesse.

Fontaine-du-Bac

Le 7 décembre 2011 à 19h à la Maison de quartier Fontaine-du-Bac à Clermont-Ferrand, jeunes et partenaires ont participé à une rencontre-action  pour parler ensemble et échanger sur la réussite des jeunes. Extraits.

Sophie Mathieu

« Montrer aux gens qu’ils ont plein de ressources autour d’eux pour les aider »

Pour Sophie Mathieu, Psychologue et coordinatrice à l’A.F.E.V, ce qui compte c’est d’être utile. « la tolérance, la solidarité et l’engagement » sont les qualités qu’il faut avoir dans son métier. « Il faut montrer aux gens qu’ils ont plein de ressources »…

« Son talent, c’est d’arriver à nous supporter… »

Docteur Ordinateur recherche assistante de gestion
C’était son premier entretien. Du haut de ses 22 ans, elle n’avait qu’un stage à mettre en valeur. Pourtant Corentine Stockmann a été embauchée comme assistante de gestion. « Lors de son entretien, c’est son manque d’expérience qui m’a tapé dans l’œil », explique Pierre Mourlevat, son patron de cinq ans son aîné. Il faut dire que chez Docteur ordinateur, la moyenne d’âge se situe en dessous de 30 ans. Parfois, même pour trouver un emploi, la jeunesse a du bon…

Centre Jean-Richepin

Le 8 décembre 2011, au centre Jean-Richepin, jeunes et partenaires ont participé à une rencontre publique pour parler ensemble et échanger sur la réussite des jeunes. Extraits.

« Ne pas prendre la grosse tête »

Stéphane Azévedo tient un salon de coiffure tout prés de place de Jaude. Il affirme que « pour être coiffeur, il faut être un artiste » comme « dans une pièce de théâtre ». Julie Michel, coiffeuse, est employée au salon et sait « qu’il faut de la rigueur au travail, être patiente, souriante et sociable ». Quand à Dorothée, elle fait du « relooking » et accompagne les clients  » parfois toute une journée » ….

Institut des métiers

Jeudi 1er décembre 2011 à 14h30 à l’institut des métiers, jeunes et partenaires ont participé à une rencontre-action  pour parler ensemble et échanger sur la réussite des jeunes.Orientations, stages, projets de vie, vous pourrez bientôt découvrir sur votre webtv le compte rendu écrit de cette réunion. En attendant, Découvrez les extraits vidéos de cette rencontre.

Amélie Bret

A 20 ans, Amélie Bret rêve de devenir chercheuse en psychologie sociale « pour mieux comprendre le comportement humain ».  Ce qui la fait réagir : « que les médias nous empêchent de développer notre esprit critique »….